Es posible que Nueva York no sea lo primero que venga a la mente cuando se piensa en la agricultura, pero el estado ha promulgado numerosas leyes a lo largo de los años para proteger a los trabajadores agrícolas contra accidentes. Estas protecciones incluyen desde regulaciones de seguridad hasta un sólido sistema de compensación laboral. El objetivo general es reducir las probabilidades de lesiones en el trabajo, al mismo tiempo que se brindan protecciones médicas y financieras si ocurre un accidente.
Si usted o un ser querido trabaja en el campo y ha resultado herido en el trabajo, queremos hablar con usted sobre sus opciones legales. Cuando un cliente contrata a Carden Dotzler Hammond, PLLC, nuestro equipo comienza a investigar los detalles del accidente y lo asesora sobre sus derechos. Descubra cómo ayudamos a víctimas de lesiones personales y accidentes laborales en Syracuse.
Regulaciones de Seguridad para Trabajadores Agrícolas
El estado de Nueva York establece normas de seguridad diseñadas para mantener seguros los lugares de trabajo agrícolas y minimizar los riesgos conocidos relacionados con maquinaria pesada, productos químicos, condiciones ambientales y otros factores. Por ejemplo, los empleadores deben informar a sus trabajadores sobre los efectos en la salud y los peligros que presentan las sustancias tóxicas. También existen leyes que regulan el uso y movimiento de maquinaria agrícola.
Otras regulaciones exigen que los operadores agrícolas:
- Utilicen y manejen correctamente los equipos agrícolas pesados
- Proporcionen a sus empleados el equipo de protección personal adecuado
- Limiten la exposición de los trabajadores a pesticidas y otros productos químicos peligrosos
Muchas de estas regulaciones estatales se basan en normas federales establecidas por la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA, por sus siglas en inglés). El objetivo es mantener un entorno de trabajo seguro para los empleados agrícolas mediante el cumplimiento de diversos estándares. Estas reglas también protegen a los trabajadores contra represalias por reportar condiciones laborales inseguras o participar en investigaciones relacionadas.
Derechos de Compensación Laboral
Nueva York ofrece protecciones sólidas de compensación laboral para trabajadores agrícolas lesionados. Es uno de los pocos estados que exige a los empleadores proporcionar cobertura de compensación laboral para sus empleados agrícolas. A menos que exista un contrato de trabajo explícito, el cónyuge y los hijos menores de un agricultor no se consideran empleados.
El sistema de compensación laboral en Nueva York contrasta con el de otros estados, que sólo obligan a los empleadores agrícolas a ofrecer cobertura si tienen cierto número de empleados, exigen un número mínimo de días trabajados al año o si sus trabajadores realizan tareas específicas. Algunos estados ni siquiera requieren que los operadores agrícolas ofrezcan compensación laboral a sus empleados.
Cómo Puede Ayudarle Nuestro Equipo Legal en Syracuse
Si ha sufrido una lesión en el trabajo agrícola, un abogado puede ayudarle a obtener compensación financiera mediante:
- Determinar si tiene un reclamo válido de compensación laboral
- Evaluar si existe responsabilidad de terceros, por ejemplo, en casos de maquinaria defectuosa o dueños de propiedades negligentes
- Presentar reclamos por lesiones y negociar con las aseguradoras para lograr un acuerdo justo
- Buscar la compensación y los recursos legales que necesita para recuperarse de sus lesiones
Sabemos que enfrentar una lesión en el trabajo agrícola puede ser estresante, especialmente cuando se acumulan las facturas médicas y no puede trabajar. Afortunadamente, no tiene que luchar solo por los beneficios y la compensación que merece. Confíe en CDH Law y comuníquese hoy mismo con nuestra oficina para conocer sus derechos legales.